日前，大唐淮南洛河發(fā)電廠“最美笑臉”攝影比賽評選表彰工作圓滿落幕，《快樂工作》、《獻血“夫妻檔”》、《為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)》等9幅攝影佳作多角度展示出團青服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會的颯爽英姿，分獲一、二、三等獎和創(chuàng)意獎。此項活動是該廠開展的“青春在行動”團青主題實踐系列活動中的一個子項目。

　　2012年，該廠緊密圍繞十八大召開和中國共青團成立90周年，結(jié)合企業(yè)“管理提升年”和“基層組織建設(shè)年”目標任務(wù)，組織開展具有洛電特色的系列團青主題活動，進一步發(fā)揮團員青年生力軍作用，引領(lǐng)團青在鍛煉中成長、在實踐中進步，切實將個人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展有機融合，為推動和諧社會建設(shè)貢獻力量。該廠先后榮獲“2011年度淮南市共青團工作標兵單位”、“淮南市五四紅旗團委”等榮譽稱號；運行一分場團總支、天河團支部以及許建等多人分獲市級榮譽稱號。

　　推進素質(zhì)培訓(xùn)，完善提升自我。該廠深入推進學(xué)習(xí)型團支部建設(shè)，持續(xù)強化團干、團青素質(zhì)教育，逐步形成階梯式培訓(xùn)模式。以強化團員青年主題教育為抓手，通過組織參觀當?shù)刂苓叺募t色教育基地、觀看紅色書籍和影片、開展征文活動等多種形式，進一步激發(fā)團員青年愛國愛黨熱情；以月度工作例會、專題團課等為抓手，加強團員干部政治理論學(xué)習(xí)，并每月選取一名工作能力突出的基層團部書記介紹經(jīng)驗，強化溝通交流促提升；以培訓(xùn)、比武、競賽等多種形式，組織全廠團員青年開展仿真機大練兵、“兩票”知識、脫硫?qū)�業(yè)技能、計算機軟件應(yīng)用等比武活動；繼續(xù)推進“導(dǎo)師帶徒”活動，組織新進廠、轉(zhuǎn)崗青工與實踐經(jīng)驗豐富的師傅簽訂師徒合同，穩(wěn)步提升專業(yè)技術(shù)水平。截至2012年底，該廠共組織380余名團青參加了19項專項培訓(xùn)，遴選出290余人參加了分場級和廠級比武，全年共評選唐兆祥、金永民等10名廠三星級青年崗位能手，許建、高永強等30名專業(yè)崗位“領(lǐng)飛人”。

　　構(gòu)筑實踐平臺，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。該廠結(jié)合各基層團支部工作特點，把強化設(shè)備管理作為活動重點，共創(chuàng)建省、市、集團級等16個“青年文明號”，通過定期開展“護號”、組織檢查驗收以及評優(yōu)等動態(tài)管理，著力提升設(shè)備安全生產(chǎn)水平；開展“團員身邊無事故”、“青年安全監(jiān)督崗”等青年安全實踐活動，啟動青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動，并以警句、征文、承諾、“金點子”征集等新穎形式組織開展青年安全主題活動；深入開展“百名青工戰(zhàn)大修”、獻禮“五四”青年節(jié)等主題活動，并組織成立25支青年突擊隊，開展80余次700多人參加的集中突擊活動，全年有10支突擊隊和20位基層青工受到了表彰獎勵；開展“我為盈利支招”主題實踐活動，通過開辟網(wǎng)絡(luò)版“支招留言墻”、征集合理化建議等活動，評選表彰35項合理化建議獲獎成果，其中有2項成果榮獲集團公司“我為管理提升獻一計”活動優(yōu)秀建議成果獎，另有6項成果在省、市“五小”競賽活動中獲獎。

　　搭建關(guān)愛橋梁，促進和諧建設(shè)。該廠不斷加大對新進廠職工、團員青年的關(guān)愛，并積極組織開展青年志愿者系列活動，有力推動和諧企業(yè)、和諧社會建設(shè)，樹立了大唐企業(yè)良好的社會公益形象。以召開新進廠職工、大學(xué)生座談會等為契機，增進溝通交流，促進新職工盡快轉(zhuǎn)變角色，融入企業(yè)；通過開展“大唐歡迎您”、野外CS拓展訓(xùn)練、走進駐廠武警等系列文體活動，營造輕松愉快的工作、生活氛圍，激發(fā)團青工作活力；組織開展聯(lián)誼、節(jié)日慰問、困難幫扶等貼心關(guān)愛活動，進一步提升了青工的凝聚力和向心力。（王舒娟） （來源：中國大唐集團公司網(wǎng)站）