近年來，成都市金牛區委按照中央和省委、市委關于加強產業園區黨的建設推動產業園區科學發展加快發展的有關要求，明確了以高新技術產業為先導，總部經濟為引領，“新城、新區”為定位的高端總部聚集區發展思路，通過加強組織建設、整合黨建資源、創新載體平臺，形成了以點促片、以片帶面的黨建工作格局。

強化組織建設，完善工作保障

金牛區針對園區黨組織作用發揮不夠、有效覆蓋欠缺、管理難度大等難題，從夯實基礎、完善保障入手，以樓宇為單位，強化組織建設。一是完善組織體系，增強工作力量。以總部樓宇為核心，著力構建園區黨工委—企業黨委—樓宇黨支部—企業黨小組的完整組織體系。2011年成立園區企業黨委，2016年成立園區黨工委，全面領導園區黨建工作，每年專項撥付黨建經費20余萬元，用于保障樓宇黨建工作。二是打破邊界設置，擴大工作覆蓋。圍繞以黨建促總部樓宇經濟發展目標，一面籌建聯合黨支部，擴大組織覆蓋，一面對現有企業黨組織整合重組，擴大工作覆蓋。針對西部黃金珠寶中心入駐企業迅猛增多的實際情況，加強工作力量，籌建西部國際珠寶中心聯合黨支部，持續吸納新入駐企業中的黨員。三是明確黨建思路，創新工作模式。經反復調查研究，明確了“區域共建、站企同管、雙輪驅動”的黨建工作思路，探索確立了“1+1+N”黨建工作模式，即：1個樓宇黨支部+1支黨建工作指導員隊伍+N個入駐樓宇企業，以黨群服務中心和樓宇黨員活動室為基礎，推動園區內區域共建。

促進資源整合，形成黨建合力

金牛區針對產業園區服務資源零散、群團組織資源豐富等現狀，從整合資源著手，凝聚工作合力。一是整合服務資源，實現共建共享。在每個樓宇設置黨建指導員、工商服務專員和地稅服務專員各1名，整合組織關系轉接、工商、稅務、產權辦理等黨務、政務、服務“三務”，構建“企業注冊落戶、組織介入孵化”的“雙孵化”機制，打造跟蹤式、一站式企業服務，實現園區內服務資源與黨建共建共享。二是整合群團組織，實現有機融合。確定“資源共享、共同合作、抱團服務”的黨建思路，通過整合黨建指導員與工會專干等群團工作力量，共享樓宇圖書館等硬件設施，共同開展職工茶藝角等群團活動，實現黨建與團、工、婦互相促進、有機融合的工作格局。三是整合物業公司，實現黨建聯建。整合園區企業黨委、物業管理公司、樓宇黨組織三方力量，構建“兩個交叉任職”，即物業管理公司員工與樓宇黨組織班子交叉任職，入駐企業主與園區企業黨委班子交叉任職，增強物管公司與樓宇黨組織在推進黨建中的協同配合，形成分工明確、協調推進的工作機制，實現黨建聯建。

推動載體創新，提升整體效能

針對總部樓宇入駐企業流動黨員多、黨組織吸引力不夠強等實際，以創新載體平臺，豐富活動內容，吸引年輕黨員，不斷增強黨組織影響力和吸引力。一是以優良傳統吸引青年黨員。改坐等黨員來為主動找黨員，敢于態度鮮明亮出紅色旗幟、弘揚紅色元素、維護優良傳統，以不同形式的紅色元素吸引青年黨員積極向黨組織靠攏。二是以雙向培養發揮黨員作用。探索建立“雙促、雙培、雙幫”為內容的“三個雙向”培養模式（“雙促”是以黨建促企業發展，以黨建促園區和諧；“雙培”是把黨員培養成骨干，把骨干培養成黨員；“雙幫”是黨員幫助骨干提升思想理論水平，骨干幫助黨員增強業務創新能力），構建黨建服務企業、黨建促企業發展、黨建促文化建設的雙向培養平臺。三是以特色品牌擴大黨建影響。依托樓宇企業不同的職業特性和專業優勢，以不同特色的黨建活動品牌，吸引年輕黨員，不斷增強黨組織影響力和吸引力。

（中共金牛區委組織部供稿）