近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》。這是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的重要舉措，對(duì)于充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部的政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力作出無愧于時(shí)代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績(jī)，具有十分重要的意義。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央帶領(lǐng)全黨全國(guó)人民改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)，迎難而上、開拓進(jìn)取，解決了許多長(zhǎng)期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。當(dāng)前，干部隊(duì)伍主流是好的，能夠適應(yīng)新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展需要。隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，干部亂作為問題得到有效遏制，但少數(shù)干部存在動(dòng)力不足“不想為”、能力不足“不會(huì)為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等問題，有的庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化，需要按照嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重的要求，有針對(duì)性提出對(duì)策措施，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。

《意見》從大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用，切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝�鼓勁，著力增�?qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力，滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力等七個(gè)方面作出明確規(guī)定、提出具體要求，向廣大干部發(fā)出了攻堅(jiān)克難、奮發(fā)作為的動(dòng)員令、集結(jié)號(hào)，為加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作提供了導(dǎo)航儀、路線圖。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，采取有效措施抓好《意見》的貫徹落實(shí)，切實(shí)把黨中央對(duì)干部的關(guān)心落地落實(shí)落小。

貫徹落實(shí)《意見》，關(guān)鍵是要讓擔(dān)當(dāng)有為者有位、消極無為者失位。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，突出事業(yè)為上、以事?lián)袢�，樹立重�?shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。按照精準(zhǔn)化、差異化的要求，合理設(shè)置干部考核指標(biāo)，強(qiáng)化平時(shí)考核、政績(jī)考核、專項(xiàng)考核，科學(xué)有效地考核評(píng)價(jià)干部，把那些政治過硬、實(shí)干苦干、敢抓敢管的干部，那些能扛重活打硬仗、不圖功名、不謀私利的干部，那些個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則、不怕得罪人的干部努力發(fā)現(xiàn)出來、提拔使用起來。對(duì)那些重表態(tài)輕落實(shí)、作風(fēng)漂浮、熱衷搞花拳繡腿的干部，消極懈怠、萎靡不振的干部，不愿負(fù)責(zé)、不敢碰硬的干部，堅(jiān)決調(diào)整下去，真正讓敢于擔(dān)當(dāng)作為者得重用、受褒獎(jiǎng)，讓碌碌無為者讓位子、受警醒。

貫徹落實(shí)《意見》，更需要為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，理直氣壯地支持敢闖敢干、銳意進(jìn)取的干部。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要?jiǎng)澏�可容的“邊線”和不容的“底線”“紅線”，對(duì)那些勇于探索、先行先試，不是有令不行、有禁不止的；那些擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、出現(xiàn)無意過失，沒有謀取私利的；那些經(jīng)過科學(xué)決策、民主決策程序，不是個(gè)人專斷、一意孤行的；那些處置突發(fā)事件臨機(jī)決斷、事后及時(shí)報(bào)告的等等，經(jīng)過綜合分析、研究認(rèn)定，屬于應(yīng)該容錯(cuò)的要大膽容錯(cuò)，不該容的堅(jiān)決不容，防止拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”“令箭牌”，搞紀(jì)律“松綁”。引導(dǎo)更多的干部心無旁騖、義無反顧擼起袖子加油干，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。（作者 易海云）