2018年07月04日13:35 來(lái)源:中國(guó)組織人事報(bào)
近日印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,提出要教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作出示范表率,自覺(jué)帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任,切實(shí)以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為。
帶頭履職盡責(zé),不當(dāng)“二傳手”。干部干部,干字當(dāng)頭;領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo),就要領(lǐng)路先飛。領(lǐng)導(dǎo)干部立志做事,堅(jiān)持善始善終,黨員干部就會(huì)立足崗位、勤勤懇懇;領(lǐng)導(dǎo)干部滿(mǎn)足于轉(zhuǎn)發(fā)文件、傳達(dá)會(huì)議,習(xí)慣于問(wèn)題上交,責(zé)任下壓,下屬自然就會(huì)只重“唱功”,不重“做功”,甚至層層“甩鍋”,荒了“責(zé)任田”。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持下沉一線(xiàn),親自研究問(wèn)題,帶頭推動(dòng)工作,善于團(tuán)結(jié)同事、聚力發(fā)展,進(jìn)而發(fā)揮集體智慧,群策群力推進(jìn)改革發(fā)展。
帶頭擔(dān)當(dāng)作為,不當(dāng)“說(shuō)唱家”。擔(dān)當(dāng)作為是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)使命,更關(guān)系一方發(fā)展和民生福祉。群眾看黨員,黨員看干部,干部看領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、立足實(shí)際,緊盯目標(biāo)不放松、擼起袖子加油干,就能帶動(dòng)廣大干部群眾接續(xù)奮斗,久久為功。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),困難面前不退縮、矛盾面前不回避,敢啃硬骨頭、善于釘釘子,不斷闖難關(guān)、解難題,用擔(dān)當(dāng)凝聚人心,靠作為鼓舞士氣。
要帶頭承擔(dān)責(zé)任,不當(dāng)“老練人”。權(quán)力意味著責(zé)任,有多大權(quán)力就要承擔(dān)多大責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要善于披堅(jiān)執(zhí)銳,還要善擔(dān)千鈞重?fù)?dān),領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)責(zé),黨員干部就敢于放開(kāi)手腳、大膽嘗試。領(lǐng)導(dǎo)干部要涵養(yǎng)干事不避事、擔(dān)責(zé)不塞責(zé)的精神,拎著烏紗帽干事、不捂著烏紗帽做官,以實(shí)際行動(dòng)激勵(lì)帶動(dòng)“群雁”,形成人人奮勇?tīng)?zhēng)先的生動(dòng)局面。
(作者 宋威 單位 河北省遷安市委組織部)
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