為進(jìn)一步打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍，提高農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力，四川省岳池縣積極探索破解貧困村村干部選拔區(qū)域局限性問題的有效方式，在該縣喬家鎮(zhèn)貧困村試點(diǎn)采取公選方式選拔村黨支部書記，并向全縣推廣。選拔實(shí)行跨村任職，創(chuàng)新選任辦法，拓寬選任渠道，著力選好書記、配強(qiáng)班子、激發(fā)活力，選出黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)的黨支部書記。

陽光下選拔，堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的選人理念

今年年初，岳池縣喬家鎮(zhèn)陳家灣村的公開選拔現(xiàn)場，該村3名黨支部書記候選人準(zhǔn)備答題考試，63名黨員和部分群眾代表早早的來到村活動室等待，兩旁分別是來自縣委組織部、人社局、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考官和鎮(zhèn)黨委牽頭的風(fēng)氣監(jiān)督組。

此次公選采取公開報(bào)名，選拔在陽光下進(jìn)行，堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的選人理念，候選人都要通過筆試、面試、民主測評和考察考核四個環(huán)節(jié)，采用量化評分方式確定。筆試、面試、民主測評、考察考核都是公開進(jìn)行，成績都在村黨務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行公示。候選人選撥勝出后，新當(dāng)選村黨支部書記接受任職談話并簽訂目標(biāo)責(zé)任承諾書。

據(jù)該鎮(zhèn)黨委書記周遠(yuǎn)貴介紹，此次公開選拔打破了傳統(tǒng)選撥村支部書記的種種局限。該村前任黨支部書記身患疾病“倒”在了脫貧一線，為了打贏脫貧攻堅(jiān)這場硬仗，夯實(shí)農(nóng)村基層組織建設(shè)，一定要選出群眾信服，有黨性，有原則，敢打敢拼的優(yōu)秀村支部書記，采取公開選拔這種模式，選出我們真正適合的優(yōu)秀人才。

“公選”村取得了“人才”“發(fā)展”雙贏效果

公開選拔村黨支部書記是用人體制和思維觀念上的一次創(chuàng)新，選好“領(lǐng)頭羊”，找準(zhǔn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)的著力點(diǎn)，激發(fā)了活力，達(dá)到了組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展相融共促的目標(biāo)。

村集體經(jīng)濟(jì)收入超5萬元，水產(chǎn)養(yǎng)殖龍蝦達(dá)到500畝，銀杏等中藥材300畝，生態(tài)養(yǎng)殖鵪鶉達(dá)5000只，產(chǎn)業(yè)發(fā)展走上了“快車道“；公開測評中，公選村黨支部滿意率達(dá)到99%，支部書記稱職率達(dá)到100%，這就是公開選撥村黨支部書記帶來的實(shí)實(shí)在在效果。

通過公開選撥，該村新任支部書記上任后，抓民主管理，以村規(guī)管理群眾，實(shí)行民主決策，民主管理。抓土地流轉(zhuǎn)，組織人員對該村的機(jī)動地，河流等逐塊丈量，造冊登記，上墻公布，公開承包。抓矛盾糾紛調(diào)處，積極處理矛盾糾紛20多起，維護(hù)了村中穩(wěn)定。能辦事，辦好事，守規(guī)矩，村民服氣了，黨支部的威信也就樹起來了，支部書記也有了權(quán)威，說話有人聽，辦事有人動。大家的心齊了，勁就能使到一起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展也就快了。

公開選拔村黨支部書記的工作得到了村民的普遍擁護(hù)和支持。下一步，喬家鎮(zhèn)將在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開選拔秀才村、水桶廟村黨支部書記，積極推行公選出的支部書記異地任職，一心一意干事業(yè)，不受宗親、人情等方面的影響，行得正，走得端，辦事公道。

針對喬家鎮(zhèn)陳家灣村試點(diǎn)公開選撥村黨支部書記，岳池縣委常委、組織部部長羅向前認(rèn)為，此次公開選撥創(chuàng)新了選任方式，解決了在少數(shù)人中選支部書記的局限性問題，整合了資源，激發(fā)了隊(duì)伍活力，調(diào)動了村干部的干事激情，真正選撥出了懂技術(shù)、懂經(jīng)營、懂規(guī)矩，黨性強(qiáng)，能力強(qiáng)的黨支部書記。

（李紅軍）