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吉林省召開領導干部大會 部署開展干部作風大整頓活動

2018年09月05日10:54    來源:中國組織人事報

原標題:部署開展干部作風大整頓活動

8月26日,吉林省召開領導干部大會,省委書記巴音朝魯作了講話,強調(diào)要堅決貫徹落實中央決定精神,深刻反思問題疫苗案件教訓,以大破大立的決心和氣魄在全省集中開展干部作風大整頓活動,推動全省黨員干部作風有一個根本性轉(zhuǎn)變。

巴音朝魯指出,長春長生公司問題疫苗案件,暴露出一些干部形式主義、官僚主義問題嚴重,不擔當、不作為、亂作為,工作不嚴不實不深不細問題突出,是干部隊伍作風建設方面突出問題的一次集中顯現(xiàn)、集中爆發(fā),已經(jīng)成為破壞全省政治生態(tài)的一個重要“污染源”,成為阻礙全省事業(yè)發(fā)展的“攔路虎”“絆腳石”。必須對全省干部作風集中開展一次全面整頓,進行一次徹底的大排查、大掃除、大檢修。

巴音朝魯強調(diào),要堅決破除“寬松軟”之弊,始終堅持把紀律規(guī)矩、制度規(guī)定挺在前面,著力把“寬松軟”變?yōu)椤皣谰o硬”,進一步把紀律和規(guī)矩的導向立起來。要堅決破除“躲怕推”之弊,在其位、謀其政、司其職、盡其責,做到受命忘其難、臨陣忘其懼、受惑忘其私,進一步把責任和擔當?shù)膶蛄⑵饋怼R獔詻Q破除“虛飄浮”之弊,不喊吊高胃口、嘩眾取寵的空洞口號,不搞花拳繡腿、花里胡哨的東西,不下好高騖遠、脫離實際的指標任務,堅決杜絕弄虛作假、虛報浮夸,進一步把務實和落實的導向立起來。要堅決破除“粗淺慢”之弊,在快、精、深上下更大的功夫,在深入研究、謀劃、推動工作上下更大的功夫,全面提高抓落實的質(zhì)量和效果,進一步把精準和效率的導向立起來。要堅決破除“庸懶散”之弊,一心一意謀振興、促改革、惠民生,進一步把奮斗和奉獻的導向立起來。

巴音朝魯強調(diào),要深入學習、堅定踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”,做到“兩個堅決維護”,確保吉林各方面工作始終沿著習近平總書記指引的正確方向前行。要始終緊盯、牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,用更高、更嚴的標準要求領導干部,堅決扛起作風建設的主體責任、第一責任。要堅持正確用人導向,旗幟鮮明地把重擔當、重實干的用人導向樹起來,堅決把責任擔當、精神狀態(tài)、素質(zhì)能力和作風要求不適應的干部換下來。要營造一個干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要按照“三個區(qū)分開來”的要求,為勇于擔當、勇于負責的干部撐腰、打氣、鼓勁。

為了開展好干部作風大整頓活動,吉林省委制定了《關(guān)于深刻汲取“疫苗案件”教訓集中開展干部作風大整頓活動的意見》,明確了活動的總體要求、參加范圍、時間安排、重點任務、組織領導等內(nèi)容。《意見》強調(diào),各級領導干部要深入查找責任意識不強,“不想為、不想擔”;工作動力不足,“不愿為、不愿擔”;干事魄力不夠,“不敢為、不敢擔”;能力素質(zhì)不高,“不會為、不會擔”等“八不”方面問題,切實做到真改實改徹底改!兑庖姟芬螅ㄟ^干部作風大整頓活動,對不擔當、不作為的干部堅決調(diào)整一批,對違反紀律規(guī)定的干部嚴肅處理一批,對積極擔當、奮發(fā)進取的干部認真選樹一批,對攻堅克難、敬業(yè)奉獻的干部大膽使用一批,以干部作風的大轉(zhuǎn)變推動吉林全面振興發(fā)展。(通訊員 吉組軒)

(責編:謝倩、黃瑾)
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