習近平總書記在黨的十九大報告中提出，要建設高素質專業化干部隊伍。前不久，總書記在全國組織工作會議上強調，要堅持好干部標準，把政治標準放在第一位。我們黨對黨員干部的要求，首先是政治上的要求，政治素質是衡量新時代黨員干部素質和能力的首要標準和根本要求。山西省晉中市委始終把旗幟鮮明講政治擺在首位，把政治素質作為干部應具備的最重要素質，把提升政治素質貫穿干部成長全過程，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，為落實習近平總書記視察山西提出的五項重大任務、建設富強民主文明和諧美麗新晉中提供堅強組織保證。

在加強學習教育中提升政治素質。提升干部素質，最重要的是要提升干部的政治素質。晉中狠抓思想教育這個根本，突出政治素質這個關鍵，開辦“新時代晉中干部大學堂”，舉辦市管干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想讀書班、黨的十九大精神專題研討班，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，引導黨員干部筑牢思想根基。發揮大寨干部學院干部教育的主渠道作用，將其打造成為黨員干部政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐、素質提升的高地。加強黨內政治文化建設，弘揚太行精神、新時期晉中精神，涵養正氣充盈的黨內政治文化，引導黨員干部在實踐中把準政治方向、提升政治能力、錘煉政治品格。

在干部選拔使用中突出政治素質。看一個干部政治素質高不高，主要看是否樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護黨中央權威和集中統一領導，是否全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，是否積極貫徹落實黨中央重大決策部署，是否忠誠干凈擔當。突出政治標準選拔干部，前提和基礎是把干部的政治表現考準考實。出臺《晉中市干部政治素質考察辦法（試行）》，抓住“干部考察”這一重要環節，通過個別談話、查閱資料、征求意見、同考察對象面談和綜合鑒定等考察方式，深入分析、鑒別清楚干部在政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等政治素質方面的具體表現，下力氣解決干部政治素質考準考實難、不易操作的問題，為選拔出政治素質過硬的干部提供有效手段。《辦法》對領導干部提升自身政治素質發揮了倒逼作用，促使領導干部把錘煉自身政治素質作為提升個人素質的重要內容，在工作中淬煉黨性、提升本領。為進一步全面貫穿政治素質要求，考慮研究制定《關于建立市管干部政治素質檔案的意見》《關于在干部教育培訓工作中從嚴政治要求的若干規定》等相關制度，真正把政治素質貫穿干部成長的全過程。

在年輕干部培養中注重政治素質。落實黨中央關于新時代發現培養選拔優秀年輕干部的決策部署，把“政治過硬”作為第一標準，今年在全市范圍內集中選拔培養了30名優秀年輕干部。在推薦階段，由干部所在單位黨委（黨組）和市委組織部嚴把政治關。在考察階段，對培養對象入圍人選進行差額考察，充分運用《晉中市干部政治素質考察辦法（試行）》，2名被鑒定為“政治表現一般”的同志未列入培養對象。在教育培養階段，專門開展了為期一個月的黨性鍛煉集中培訓。目前，20名年輕干部正在紀檢巡察、信訪維穩、脫貧攻堅和轉型綜改等重點工作一線掛職鍛煉，10名專業干部正在省直對口部門掛職鍛煉。期間，培養對象的黨性鍛煉、掛職鍛煉表現，由掛職單位黨委（黨組）考核，市委組織部全過程跟蹤考核、定期評估，相關情況作為選拔任用的重要參考。對確有真才實學、綜合素質好、經過黨性鍛煉和掛職期間實踐檢驗表現突出的優秀年輕干部予以提拔使用，對有成長潛質但還不夠成熟的干部，繼續壓擔子、交任務，加強跟蹤管理，幫助其盡快成長，確保市委重點培養的年輕干部首先是政治上過得硬、靠得住的干部。

（作者系山西省晉中市委書記）