【紅船聽(tīng)濤】

黨的十九大報(bào)告指出：“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”“注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識(shí)群體中和在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中發(fā)展黨員”。非公企業(yè)同樣要加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高民營(yíng)企業(yè)黨建的科學(xué)化水平，促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的融合。

要團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾

非公經(jīng)濟(jì)黨組織已成為黨組織的重要力量。民營(yíng)企業(yè)黨建工作質(zhì)量與企業(yè)家認(rèn)同度直接相關(guān)，為避免民營(yíng)企業(yè)黨建工作出現(xiàn)形式主義，需要進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)家對(duì)黨建工作的內(nèi)在認(rèn)同。民營(yíng)企業(yè)是自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的法人。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，如何調(diào)動(dòng)企業(yè)家內(nèi)在動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展雙提升，是做好民營(yíng)企業(yè)黨建工作值得關(guān)注的問(wèn)題。

傳統(tǒng)企業(yè)的股東指的是物質(zhì)資本的投入者。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，物質(zhì)資本對(duì)企業(yè)價(jià)值貢獻(xiàn)弱化，企業(yè)家與員工人力資本的價(jià)值權(quán)重日益增大。企業(yè)的主人不僅指物質(zhì)資本投入者，也包括人力資本投入者。當(dāng)下，眾多民營(yíng)企業(yè)“平臺(tái)+合伙人”的治理模式就是人力資本與物質(zhì)資本的共治共享，反映了企業(yè)從物本走向人本的趨勢(shì)。這種共享并不一定指產(chǎn)權(quán)共享或分紅機(jī)制，而是企業(yè)成果使多數(shù)員工感到責(zé)權(quán)利的對(duì)等、物質(zhì)精神需求的滿足、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

人是企業(yè)最活躍、最重要的生產(chǎn)因素，是企業(yè)發(fā)展的前提。在人本觀念下，民營(yíng)企業(yè)家的終極思考是自身利益、企業(yè)利益和員工利益在長(zhǎng)遠(yuǎn)上如何統(tǒng)一。企業(yè)家的個(gè)人利益實(shí)現(xiàn)依托于企業(yè)的發(fā)展，而企業(yè)發(fā)展依托于員工的發(fā)展與創(chuàng)造，企業(yè)發(fā)展的成果也要惠及于員工，滿足員工的需求。企業(yè)家的動(dòng)機(jī)、企業(yè)的目標(biāo)與企業(yè)中人的發(fā)展，方向是相同的。

黨章規(guī)定，非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織要“團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展”。維護(hù)各方權(quán)益與平衡企業(yè)利益相關(guān)者權(quán)益的理念一致，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展與企業(yè)家的目標(biāo)一致，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾將黨建工作的對(duì)象最終落在人上。著眼于人的全面發(fā)展，培養(yǎng)人的價(jià)值觀恰恰是黨建工作的重要內(nèi)容與優(yōu)勢(shì)。

既要重視黨建工作

又要抓好企業(yè)文化建設(shè)

黨建工作的對(duì)象是人，企業(yè)文化建設(shè)的對(duì)象也是人。二者對(duì)象一致，既要重視黨建工作，又要抓好企業(yè)文化建設(shè)。

企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成并提煉出來(lái)的價(jià)值觀體系，是企業(yè)家或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人引導(dǎo)并為全體成員認(rèn)可和遵循的意識(shí)形態(tài)、行為規(guī)范及與之相聯(lián)的物質(zhì)載體的總和。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的巨大動(dòng)力，是企業(yè)的軟實(shí)力，是別的企業(yè)挖不走的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)家具有企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在動(dòng)力。因此，民營(yíng)企業(yè)黨建工作抓企業(yè)文化建設(shè)是很好的切入點(diǎn)，有助于充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，進(jìn)一步提高企業(yè)家的內(nèi)在認(rèn)同。

黨在文化建設(shè)中具有豐富經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大力量。尤其在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，黨的組織體系與宣傳思想工作，極大地激發(fā)了黨員與群眾的工作熱情、集體主義奉獻(xiàn)精神，提升了凝聚力與戰(zhàn)斗力，成為制勝的決定性因素之一。新時(shí)代，企業(yè)把黨建工作融入到企業(yè)的管理之中，用黨的文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。一方面，以黨建工作為企業(yè)文化建設(shè)提供正確的方向與堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，塑造積極向上的企業(yè)文化，兼顧國(guó)家利益與社會(huì)責(zé)任；另一方面，將黨的基層組織建到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線，貼近員工生活，鞏固民營(yíng)企業(yè)黨組織的地位，壯大黨的隊(duì)伍。

把黨建與企業(yè)文化工作相結(jié)合，將組織生活與企業(yè)文化活動(dòng)相結(jié)合，以員工為工作核心，發(fā)揚(yáng)黨組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入黨員群眾，加強(qiáng)與員工的溝通交流，統(tǒng)一思想、凝聚力量、釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、激勵(lì)斗志，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。塑造企業(yè)共同的愿景與價(jià)值觀念，培育員工內(nèi)化于心的精神與信條；并通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，形成外化于行的行為準(zhǔn)則與工作作風(fēng)，增強(qiáng)員工對(duì)工作的使命感、對(duì)企業(yè)的榮譽(yù)感、對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為企業(yè)的強(qiáng)大生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，選樹(shù)模范黨員

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)該有長(zhǎng)遠(yuǎn)的愿景，超越單純盈利的目標(biāo)。民營(yíng)企業(yè)最終通過(guò)企業(yè)愿景與使命回答企業(yè)家個(gè)人利益、員工利益與社會(huì)利益的關(guān)系，一個(gè)缺乏企業(yè)愿景與使命的民營(yíng)企業(yè)只是企業(yè)家賺錢(qián)的載體，很難凝聚員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)事業(yè)追求。

黨的十九大描繪了決勝全面建成小康社會(huì)、開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖。企業(yè)要自覺(jué)服務(wù)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展大局，堅(jiān)持正確發(fā)展方向，確定發(fā)展道路，設(shè)定企業(yè)愿景與宗旨，履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

通過(guò)黨建工作，企業(yè)教育引導(dǎo)干部職工在依法合規(guī)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)底線上，樹(shù)立更高的價(jià)值觀念，利用企業(yè)報(bào)刊、展廳、網(wǎng)站、宣傳欄等載體，開(kāi)展寓教于樂(lè)的黨建活動(dòng)與文體活動(dòng)，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀潛移默化地影響員工、凝聚員工，鍛造員工的道德品格。培育員工不懈奮斗、勇于克服困難、凝心聚力，同時(shí)不斷創(chuàng)新、樂(lè)于助人奉獻(xiàn)、造福社會(huì)。

企業(yè)先進(jìn)模范人物折射了企業(yè)文化建設(shè)的成果。培育企業(yè)文化，既要讓員工學(xué)習(xí)企業(yè)愿景、宗旨與價(jià)值觀，又要讓員工去學(xué)習(xí)身邊可親可敬的先進(jìn)人物。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的要求，有意識(shí)、有計(jì)劃地選樹(shù)體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神與經(jīng)營(yíng)理念的先進(jìn)典型與模范黨員，表彰并傳播他們的事跡，讓其他員工向具體的人學(xué)習(xí)，向具體的事效仿。比如抓好黨員示范崗，發(fā)揮榜樣的力量，營(yíng)造向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)、爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員的氛圍。

（作者：彭健，系中國(guó)傳媒大學(xué)文化發(fā)展研究院青年學(xué)者）