近年來(lái)，江蘇各級(jí)黨組織強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建引領(lǐng)，將中央精神轉(zhuǎn)化為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部人才奮發(fā)有為的自覺(jué)行動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

五級(jí)書(shū)記挑重?fù)?dān)，上下協(xié)同合力攻堅(jiān)

建立領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)部門(mén)聯(lián)系幫扶縣、鄉(xiāng)、村、戶(hù)制度，從省到村層層簽訂責(zé)任書(shū)，逐級(jí)抓好責(zé)任落實(shí)，形成省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級(jí)聯(lián)動(dòng)推進(jìn)格局。將決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)工作列入省委常委會(huì)工作要點(diǎn)、省政府十大重點(diǎn)任務(wù)百項(xiàng)重點(diǎn)工作，并細(xì)化分解任務(wù)，排出時(shí)間表、路線圖，按月調(diào)度、季度總結(jié)、半年通報(bào)。今年以來(lái)，圍繞高質(zhì)量鞏固脫貧成果、高水平全面建成小康社會(huì)目標(biāo)，進(jìn)一步明確“掃尾、鞏固、銜接、探路”思路，保持攻堅(jiān)態(tài)勢(shì)，全程堅(jiān)持不懈。

深化運(yùn)用“五突出五強(qiáng)化”選人用人機(jī)制，注重在脫貧攻堅(jiān)一線考察識(shí)別干部，引導(dǎo)激勵(lì)廣大黨員干部人才積極投身脫貧攻堅(jiān)一線。注重選優(yōu)配強(qiáng)第一書(shū)記駐村幫扶。目前，共選派優(yōu)秀年輕干部、后備干部、企業(yè)人才等3000余人到村擔(dān)任第一書(shū)記，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)薄弱村、軟弱渙散村全覆蓋。

建立防返貧半月報(bào)制度，“三保障”數(shù)據(jù)比對(duì)、項(xiàng)目資金監(jiān)管、資產(chǎn)收益扶貧、問(wèn)題排查整改等月報(bào)制度。截至2019年底，累計(jì)脫貧率超過(guò)99.9%。821個(gè)省定經(jīng)濟(jì)薄弱村全部達(dá)標(biāo)，12個(gè)省級(jí)重點(diǎn)幫扶縣區(qū)全部摘帽退出。

建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，激活脫貧攻堅(jiān)動(dòng)力

江蘇深入開(kāi)展基層黨建“五聚焦五落實(shí)”三年行動(dòng)計(jì)劃，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突出整頓提升，強(qiáng)化分類(lèi)施策，重點(diǎn)推動(dòng)軟弱渙散低收入村黨組織整頓工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化，目前已集中排查整頓了738個(gè)軟弱渙散村黨組織。

加大財(cái)政投入力度，對(duì)省定經(jīng)濟(jì)薄弱村安排財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)扶持資金，幫助發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)扶持計(jì)劃，將省級(jí)重點(diǎn)幫扶縣（市、區(qū)）和重點(diǎn)片區(qū)的低收入村作為扶持重點(diǎn)，在財(cái)政支持、社會(huì)幫扶、村企掛鉤等方面加大力度，進(jìn)一步增強(qiáng)村級(jí)自我保障能力。綜合運(yùn)用農(nóng)村土地制度改革、集體產(chǎn)權(quán)制度改革、國(guó)家扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)等成果，深化南北共建園區(qū)、村企結(jié)對(duì)共建、領(lǐng)導(dǎo)干部包村等機(jī)制，提升村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力，激活自身“造血”功能。

加大黨建陣地援建力度，深入實(shí)施“黨費(fèi)暖基層”工程，省級(jí)層面統(tǒng)籌黨費(fèi)援建414個(gè)村黨群服務(wù)中心，增強(qiáng)陣地政治功能。開(kāi)展尋找“老支書(shū)精神”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)習(xí)傳承“老支書(shū)精神”，爭(zhēng)做新時(shí)代好支書(shū)。成立省黨支部書(shū)記學(xué)院，分領(lǐng)域設(shè)立農(nóng)村、城市、民企3家分院，為黨支部書(shū)記提供高層次、專(zhuān)業(yè)化、示范性培訓(xùn)，累計(jì)舉辦培訓(xùn)班146期，培訓(xùn)省內(nèi)外學(xué)員11906人次，提升支部書(shū)記帶動(dòng)發(fā)展、帶領(lǐng)致富等能力。

加強(qiáng)戰(zhàn)略銜接，集聚脫貧最優(yōu)資源

江蘇加強(qiáng)扶貧開(kāi)發(fā)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略銜接，建立城鄉(xiāng)融合發(fā)展的體制機(jī)制，開(kāi)展“萬(wàn)企聯(lián)萬(wàn)村、共走振興路”行動(dòng)，建立獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)生產(chǎn)要素向農(nóng)業(yè)農(nóng)村流動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展，努力探索具有江蘇特點(diǎn)的鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化路子。建立解決相對(duì)貧困的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步完善“五方掛鉤”等幫扶機(jī)制，健全普惠性的南北扶持機(jī)制和精準(zhǔn)的差別化支持機(jī)制，今年“五方掛鉤”新列項(xiàng)目651個(gè)。

做好對(duì)口幫扶支援銜接，江蘇對(duì)口幫扶支援西部5個(gè)省（區(qū)）、100個(gè)縣（市、區(qū)），近800名干部人才奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)一線。省委組織部加強(qiáng)對(duì)援派干部人才關(guān)心關(guān)愛(ài)，要求派出單位負(fù)責(zé)人至少要到受援單位走訪慰問(wèn)1次，組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人每年至少要到受援單位調(diào)研指導(dǎo)1次。強(qiáng)化日常管理，切實(shí)做好選派、輪換和考核等工作，重點(diǎn)考核脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)績(jī)。全省61個(gè)縣（市、區(qū)）與65個(gè)受幫扶縣（區(qū)）黨政主要負(fù)責(zé)人實(shí)現(xiàn)互訪交流，236家企業(yè)與受幫扶地的206個(gè)村結(jié)對(duì)，26個(gè)社會(huì)組織與受幫扶地25個(gè)村結(jié)對(duì)，442所學(xué)校與受幫扶地465所學(xué)校結(jié)對(duì)，143家醫(yī)院與受幫扶地139家醫(yī)院結(jié)對(duì)，累計(jì)培訓(xùn)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人2722人次，1040人成功創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)1.36萬(wàn)名貧困人口增收，助力受幫扶地區(qū)全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。