習近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示指出，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，全面推進中華民族偉大復(fù)興，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。治國經(jīng)邦，人才為急，年輕干部是推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要力量，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人，事關(guān)國家前途、民族命運、人民福祉，必須健全優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作機制，鍛造忠誠干凈擔當?shù)男聲r代優(yōu)秀年輕干部隊伍。

深挖“蓄水池”，通盤前瞻、科學儲備。“人材者，求之則愈出，置之則愈匱”。年輕干部是黨的事業(yè)的接班人，對其培養(yǎng)選拔是一項持續(xù)性的系統(tǒng)工程，應(yīng)當著眼本地區(qū)本部門事業(yè)發(fā)展需要和長遠需求，結(jié)合基層中心工作和發(fā)展大局同步推進，統(tǒng)籌謀劃、建章立制、精心實施。不斷擴大選人視野，通過招錄、遴選、調(diào)任等方式暢通年輕干部入口，拓寬優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)渠道，將各領(lǐng)域、各條線優(yōu)秀年輕干部有針對性地進行分類管理、動態(tài)關(guān)注，做好梯隊儲備，把“蓄水池”持續(xù)挖深挖大，為年輕干部隊伍不斷提供“源泉活水”。

打造“練兵場”，精心培養(yǎng)、摔打錘煉。“刀要在石上磨，人要在事上練”。要精心謀劃制定年輕干部培養(yǎng)鍛煉方案，多給他們強腦、練膽、壓擔，才能在重大斗爭、關(guān)鍵時刻“挑起擔子”。科學制定年輕干部教育培訓計劃，堅持以現(xiàn)實需求導(dǎo)向，加強基本政治理論知識培訓的同時，結(jié)合本地區(qū)鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、招商引資等重點工作，進行多方位立體化培訓。注重把有發(fā)展?jié)摿Α⑿枰�遞進式培養(yǎng)的優(yōu)秀干部放在關(guān)鍵崗位、吃勁崗位歷練，選拔到重大艱苦一線鍛煉培養(yǎng)或重點部門跟班學習，讓他們吃吃苦、鬧鬧心，不斷在艱苦環(huán)境中練膽量、強本領(lǐng)、挑好擔。

鋪好“成長路”，實績?yōu)橄取⒋竽懯褂谩?/strong>“不用干將，奚以知其銳；不弓鳥號，奚以知其勁”。要有尊重愛惜人才、不拘一格大膽使用人才的觀念和魄力，樹立憑實績用人的鮮明導(dǎo)向，建立能力在一線鍛煉、實績在一線考察、晉升在一線推選的正向用人機制，將培養(yǎng)成熟的年輕干部及時放到合適的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，讓他們及時發(fā)揮能量，創(chuàng)造價值。安排年輕干部定期不同崗位交流歷練，通過歷練幫助他們豐富閱歷見識、提升履職能力、提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，讓年輕干部能夠成為真正的多面手，為領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍結(jié)構(gòu)的合理搭配提前做好準備。