本報濰坊訊 （通訊員 韓高文 馬承濤）近年來，山東濰坊市各級黨組織堅持黨建引領，不斷拓展創新諸城模式、濰坊模式、壽光模式“三個模式”，以更大力度優化組織體系、吸引集聚人才、增強服務功能，共繪鄉村振興新畫卷。

“諸城模式突出商品經濟大合唱、貿工農一體化；濰坊模式是濰坊各地農業農村改革經驗的集成，突出農業產業化經營；壽光模式主要是蔬菜產業的生產、銷售、技術和標準輸出等改革經驗。”市委組織部有關負責人介紹，在拓展創新“三個模式”中，濰坊注重發揮黨建引領和保障作用，在格局上由產業單一融合向鄉村全面振興拓展，在路徑上由農業產業化向農業現代化轉變，在目標上由強村富民向共同富裕提升。

以組織聯建帶動城鄉全方位融合發展、鄉村全面振興。按照“大帶小、強帶弱、富帶窮、好帶亂”原則，摸排確定2497個聯建村，成立756個聯合黨組織，大事、要事一起協商，發展規劃一起制定，矛盾糾紛一起化解。以主管部門、行業協會、鏈主企業等為依托，把黨組織建在產業鏈、把黨員聚在產業鏈、把服務融在產業鏈，以“黨建鏈”串聯上下游、貫通產學研，為產業深度融合發展注入新動能。目前，全市已成立16個產業鏈黨委、31個產業黨建聯盟，引領推動蔬菜、畜禽、花卉、農機4個全產業鏈規模過千億元。

以人才優先發展加快實現農業現代化。實施“智聯百校”行動，先后引進農業高精尖人才（團隊）2300余名。中國工程院院士趙春江團隊研發“壽光型智能玻璃溫室”，比荷蘭溫室節能50%以上；著眼突破種業“芯片”，集聚237名國內外育種專家開展技術攻關，培育出串收番茄、綠龍黃瓜等新品種16個，打破國外技術壟斷。實施鄉土人才“上山下鄉”工程，大力發展面向鄉村振興的職業教育，6所高職院校、17所中職院校開設51個涉農專業，建成農民培訓基地、“田間學校”372處，培育“土專家”“田秀才”“鄉創客”等各類農村實用人才33萬人；在各類人才示范、引領和推動下，濰坊農業現代化迅猛發展，農產品遠銷141個國家和地區，出口額連續5年突破百億元。

以增強基層黨組織服務功能扎實推進共同富裕。選育“頭雁”帶領共富，出臺加強鎮街黨政正職隊伍建設的若干措施，大力選拔政治過硬、熱愛“三農”、熟悉基層、善抓黨建的優秀干部到鎮街特別是山區鎮、偏遠鎮擔任黨委書記。深化村黨組織書記隊伍專業化管理，選樹200名“興村治社好書記”，強化典型引領，加大教育培訓力度。疊加農村社區的組織優勢、供銷社的資源優勢、黨支部領辦合作社的經營優勢、農村信用社的金融優勢，帶動村集體增收。2023年村級集體經濟總收入超過35億元，709個村集體經營性收入過百萬元。