2024年12月17日10:15 來(lái)源:中國(guó)組織人事報(bào)
本報(bào)煙臺(tái)訊 (通訊員 常洪波 徐軍)“一企一策”抓企業(yè)倍增,“突出特色”抓農(nóng)業(yè)增收,“梯次儲(chǔ)備”抓隊(duì)伍建設(shè)……山東煙臺(tái)市牟平區(qū)王格莊鎮(zhèn)黨委副書記于怡中扎根基層一線干事創(chuàng)業(yè)。老百姓的好口碑和實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鞒煽?jī)成了一線考察的“加分項(xiàng)”和“關(guān)鍵項(xiàng)”,今年11月,于怡中被推薦為擬提拔人選。
近年來(lái),牟平區(qū)委組織部通過(guò)建立組工干部常態(tài)化“包聯(lián)察訪”機(jī)制,“兩考一督”重點(diǎn)工作推進(jìn)機(jī)制,區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、鎮(zhèn)街部門反饋機(jī)制,常態(tài)化持續(xù)性開展一線考察,以精準(zhǔn)考察識(shí)別持續(xù)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。
將組工干部劃分為14個(gè)包聯(lián)考察組,每個(gè)考察組聯(lián)包4—5個(gè)鎮(zhèn)街、部門,實(shí)現(xiàn)部門單位考察100%全覆蓋。包聯(lián)考察組對(duì)照全區(qū)重點(diǎn)工作“時(shí)間表”“路線圖”,聚焦關(guān)鍵時(shí)、關(guān)鍵事,采取工作嵌入、“四不兩直”等方式,全方位跟進(jìn)、全年不間斷考察,全面了解包聯(lián)鎮(zhèn)街、部門工作開展情況、干部表現(xiàn)情況。近兩年來(lái),組工干部先后參加部門單位黨委(黨組)會(huì)、重點(diǎn)工作部署會(huì)等200余次,實(shí)地調(diào)研400余次,近距離考察了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)情況。同時(shí),定期匯總包聯(lián)察訪情況,建立反饋問(wèn)題整改清單,通過(guò)不定期“回頭看”方式檢查督導(dǎo),項(xiàng)目化、臺(tái)賬化推動(dòng)落地落實(shí),形成“考察—評(píng)價(jià)—反饋—整改”的工作閉環(huán),既教育干部又促進(jìn)工作。
制定出臺(tái)《重點(diǎn)工作一線記實(shí)性跟蹤考察干部實(shí)施意見》,從區(qū)委組織部考核科、區(qū)考核評(píng)價(jià)中心、區(qū)委區(qū)政府督查室抽調(diào)精干力量組成“兩考一督”考察組,推行干部一線記實(shí)考察法,堅(jiān)持“一線閱”資料,注重考察關(guān)口向“前段”延伸,將干部考察工作貫穿工作一線推進(jìn)全過(guò)程。按照重點(diǎn)工作推進(jìn)計(jì)劃,對(duì)工作進(jìn)度進(jìn)行一線實(shí)地考核、評(píng)定檔次,將一線考核結(jié)果按一定比例計(jì)入全年總成績(jī)。同時(shí),在實(shí)地考察過(guò)程中及時(shí)掌握干部政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)等方面表現(xiàn),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的及時(shí)提拔使用,對(duì)表現(xiàn)較差的及時(shí)約談提醒,對(duì)長(zhǎng)期打不開局面的進(jìn)行組織調(diào)整。
區(qū)委組織部每半年聽取區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門、聯(lián)系鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)價(jià),更全面把握干部的表現(xiàn)情況,進(jìn)一步對(duì)干部貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署是否堅(jiān)決、面對(duì)復(fù)雜棘手問(wèn)題是否敢于擔(dān)當(dāng)?shù)日伪憩F(xiàn)作出客觀公正的評(píng)價(jià);鎮(zhèn)街、部門每季度向區(qū)委組織部匯報(bào)各自單位各層面干部在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署、面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)的表現(xiàn)情況,及時(shí)掌握干部的政治表現(xiàn)。近兩年來(lái),累計(jì)同區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直部門和鎮(zhèn)街主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人開展談話了解600余次,收集干部表現(xiàn)信息3000余條。
“通過(guò)一線考察,有效解決了常規(guī)性考察重點(diǎn)不突出、針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題,切實(shí)發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備了一批長(zhǎng)期在一線踏實(shí)干事、埋頭苦干,扛重活、打硬仗、攻難關(guān)的優(yōu)秀干部。”區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)馬驥說(shuō),近年來(lái)一線考察發(fā)現(xiàn)識(shí)別的280余名優(yōu)秀干部得到提拔使用或晉升職級(jí),占提拔晉升干部總數(shù)的90%以上,有效提振干部事爭(zhēng)一流、奮勇爭(zhēng)先的精氣神。
相關(guān)專題 |
· 黨的建設(shè)數(shù)據(jù)庫(kù) |